Yogyakarta (Lampost.co) — PTPN I terus memperkuat regenerasi kepemimpinan dengan mengirimkan 46 calon pimpinan mengikuti Program Planters Learning and Assignment (PLANT) 2025. Agenda strategis PTPN Group ini berlangsung di Yogyakarta sejak 18 Agustus—4 September 2025, melibatkan total 191 peserta dari empat entitas anak perusahaan.
Poin Penting:
-
PTPN I kirim 46 calon pimpinan ke Program PLANT 2025 di Yogyakarta.
-
Direktur Utama PTPN I tekankan tiga pilar, yakni belajar, integritas, teladan.
-
PTPN I targetkan lahir pemimpin yang inovatif dan siap hadapi tantangan global.
Peserta berasal dari PTPN I, PTPN IV, PT Sinergi Gula Nusantara (SGN), dan PT Kawasan Industri Nusantara (KIN). Khusus PTPN I, pengiriman 46 karyawan terpilih untuk memperkuat kompetensi manajerial dan kepemimpinan. LPP Agro Nusantara menjadi pengampu program intensif sebagai mitra pelatihan.
Pembekalan Intensif Calon Pemimpin
Selama dua pekan, peserta mendapatkan materi kelas hingga praktik lapangan. Materi mencakup corporate knowledge learning, field learning, project assignment, dan job orientation. Setelah lulus, mereka kembali ke unit kerja masing-masing, namun tetap dalam pantauan mentor PLANT selama 10 bulan.
Baca juga: PTPN I Ajak UMKM Meriahkan HUT ke-80 RI, Dagangan Diborong untuk Karyawan
Kemudian, wajib melaporkan setiap aktivitas untuk evaluasi, diverifikasi, dan menilai sebagai rekomendasi peningkatan karier. Skema tersebut juga agar peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mampu mengimplementasikan strategi kepemimpinan secara nyata di lapangan.
Tekankan 3 Pilar Kepemimpinan
Salah satu sesi penting, yakni pemaparanDirektur Utama PTPN I, Teddy Yunirman Danas. Ia membawakan materi bertajuk Strategi dan peran pemimpin dalam mewujudkan transformasi di PTPN I.
Teddy menegaskan tiga pilar utama seorang pemimpin, yakni kemauan untuk terus belajar agar adaptif terhadap perubahan zaman, menjaga integritas sebagai pondasi kepercayaan tim dan public, serta menjadi teladan dengan menunjukkan sikap dan tindakan nyata.
“Pemimpin tidak boleh merasa cukup dengan ilmu yang dia miliki. Inovasi hanya lahir dari semangat belajar dan adaptasi,” ujar Teddy.
Komitmen PTPN I Cetak Pemimpin Berkualitas
Sementara itu, Sekretaris Perusahaan PTPN I, Aris Handoyo, menyebut pengiriman 46 peserta PLANT tahun ini menjadi bukti komitmen perusahaan membangun SDM berkualitas. Peserta berasal dari kantor pusat, kantor regional, dan unit kerja lain.
“Program PLANT bukan sekadar formalitas. Ini tahap wajib bagi calon pemimpin PTPN I untuk menghadapi tantangan global,” kata Aris.
Menurutnya, perusahaan kuat bertumpu pada sumber daya manusia unggul. Oleh karena itu, PTPN I berkomitmen melahirkan pemimpin yang inovatif, berintegritas, dan mampu mendorong transformasi perkebunan menuju masa depan berkelanjutan melalui PLANT.
