Kalianda (Lampost.co)—Bupati Lampung Selatan, Nanang Ermanto, mengajak para kepala organisasi perangkat daerah di lingkungan Pemkab Lamsel untuk bekerja secara tim dan membangun komunikasi agar ada aksi.
“Makanya, seorang pemimpin dalam suatu organisasi harus memiliki tiga kerangka yang kuat, yakni inisiatif, integritas, dan mobilitas,” ujarnya ketika memberikan arahan dalam rapat koordinasi pejabat Lamsel, Kamis (18/7/2024).
Menurut dia, pejabat di suatu organisasi harus punya inisiatif. Apa pun konsekuensinya pejabat harus menguasai pekerjaannya. Maka, untuk menguasai semua pekerja itu perlu membangun tim yang kuat.
“Oleh karena itu, tanamkan kepercayaan kepada bawahan (anak buah, red). Sebab, hal itu bisa membantu kelancaran dan menyukseskan suatu organisasi,” katanya.
Dia juga meminta kepala ODP di lingkungan Pemkab Lampung Selatan jangan sok angker dan sok wibawa terhadap anak buah.
“Jadi, jangan membeda-bedakan apa pun jabatannya, tolong hargai anak buah. Jika anak buah merasa di-uwonge (diorangkan, red), mereka bisa menjadi tim yang kuat. Ini kolaborasi yang baik antara pimpinan dan anak buah,” ujarnya.