Bandar Lampung (Lampost.co)–PT PLN (Persero) terus mendorong keterlibatan perempuan dalam pengembangan perusahaan. PLN terus membuka kesempatan bagi pegawai perempuan untuk mengembangkan potensi dan karirnya dan berkomitmen penuh meningkatkan kapasitas sekaligus menciptakan ruang pengembangan diri di seluruh Indonesia. Yakni melalui wadah tim gugus tugas Srikandi yang di bentuk sejak tahun 2021.
Srikandi PLN UID Lampung mengambil momentum Hari Pahlawan untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi diri agar semakin berdaya melalui workshop Srikandi Berdaya dan Berkarya untuk Negeri pada Kamis, 7 November 2024.
General Manager UID Lampung Muhammad Joharifin mengatakan program ini bertujuan menginspirasi karyawati PLN lebih berprestasi dan berperan aktif dalam pembangunan bangsa. Khususnya di sektor distribusi kelistrikan di Provinsi Lampung.
Baca Juga: Gelorakan Semangat Sumpah Pemuda, PLN UID Lampung Sambung Listrik Gratis Donasi Pegawai
“Kami sangat mendukung pengarusutamaan gender, dengan memberikan kesempatan karir yang sama bagi para karyawan maupun karyawati. Juga memberikan iklim kerja kondusif bagi semua dalam upaya kami melayani pelanggan dan menyediakan pelayanan Listrik andal kepada masyarakat,” kata Joharifin.
Joharifin mengatakan manajemen terus mendorong Srikandi dapat berperan aktif melalui program-program positif Srikandi Movement di Lampung baik sudah terlaksana. Seperti Srikandi Peduli Stunting, Pelatihan Komunitas Cerebral Palsy bersama Srikandi, sampai dengan Program Penanaman Mangrove Srikandi dan Srikandi Peduli Kesehatan Ibu dan Anak.
“Seminar ini dilaksanakan untuk mendukung karyawati dalam meningkatkan kapasitas dan kapabilitas Srikandi PLN, dalam multi peran yang diemban baik sebagai pekerja di sektor kelistrikan. Juga banyak diantaranya sebagai seorang istri yang mendukung para suami pada sektor- sektor usaha lain. Dan sebagai ibu yang mendidik dan merawat anak-anak yang nanti pada akhirnya akan menjadi penerus bangsa yang dapat meneladani sosok ibu sebagai pahlawan dimata mereka” ungkapnya.
Sarikandi PLN
Acara menghadirkan 130 Srikandi merupakan perempuan yang mewakili berbagai entitas unit pelayanan PLN yang tersebar di seluruh Provinsi Lampung. Hadir sebagai pembicara utama adalah Dea Goesti Rizkita, seorang Profesional yang mendalami ilmu psikologi dan membawakan materi bertajuk Maternal Wall Bias. Membahas stigma masyarakat terhadap ibu bekerja beserta cara-cara untuk meningkatkan kualitas diri serta Kesehatan mental para ibu dan wanita pekerja.
Hadir menjadi Srikandi Inspirator adalah Direktur Utama PLN Engineering yang juga Ketua Harian Srikandi PLN Pusat Chairani Rachmatullah. Dalam sambutannya ia menyampaikan pentingnya peningkatan kapabilitas dan mengapresiasi inisiatif Srikandi PLN Lampung dalam menyelenggarakan seminar ini.
Ia menekankan pentingnya membangun dan menciptakan networking, dan tidak kalah penting adalah support system yang kokoh. Baik dalam pekerjaan maupun pribadi/keluarga dalam melaksanakan berbagai peran sebagai seorang wanita yang bekerja.
General Manajer UID Kalimantan Barat Joice Lanny Wantania yang hadir melalui sambungan virtual, menjadi Srikandi inspirator untuk seluruh Srikandi yang hadir pada shapire ballroom hotel Grand Mercure Lampung.
Baca Juga: Srikandi PLN Rela Tak Pulang Agar Lebaran Tetap Terang
Ia memaparkan pengalamannya sebagai wanita yang berdaya dan menekankan pentingnya peningkatan kapasitas diri melalui Pendidikan tambahan, serta pentingnya percaya dan memulai membuka kesempatan pada diri untuk mengambil berbagai peluang termasuk jenjang karir di PLN maupun di BUMN secara keseluruhan.
Ketua Srikandi PLN Lampung, Elok Faiqoh Saptining Ratri mengungkapkan Seminar ini menghadirkan berbagai narasumber inspiratif yang membahas pengalaman, motivasi juga tips dan trik untuk menjalankan peran ganda insan Srikandi sebagai wanita karir dan ibu rumah tangga secara seimbang dan fleksibel.
Selain motivasi dan inspirasi dari narasumber yang kompeten, kegiatan seminar ini juga menghadirkan praktisi penata rias Anggry Amelia untuk peningkatan personal branding Srikandi PLN yang juga melibatkan umkm rumah kreatif Nuwocreative.
“Narasumber memberikan wawasan tentang bagaimana seorang wanita bekerja dapat tetap berdaya dalam karirnya tanpa mengabaikan kewajibannya dan multi peran yang di emban. Dan tentunya peningkatan ketrampilan dan pembawaan diri akan meningkatkan personal branding pada setiap Srikandi PLN Lampung, yang harapanya akan semakin menambah semangat dan inspirasi dalam peningkatan Layanan kepada Pelanggan“ pungkas Elok.
PLN UID Lampung berkomitmen untuk terus mendukung pengarusutamaan gender, menciptakan lingkungan kerja yang aman dan kondusif untuk seluruh karyawan dan karyawati dalam melayani dan melaksanakan pekerjaannya khususnya di bidang kelistrikan.
