Kalianda (Lampost.co) — Bupati Lampung Selatan Nanang Ermanto melantik lima pelaksana tugas (Plt) kepala dinas di Pemkab Lamsel itu menjadi berstatus definitif, di Aula Sebuku Rumah Dinas Bupati, Kamis, 7 Maret 2024.
Kelima pejabat di Pemkab Lamsel itu adalah Asep Jamhur sebagai Kadis Pendidikan, Afflah Efendi (Kadis Perumahan dan Pemukiman), Yudhius Irza (Kadis Lingkungan Hidup), Harrizon (Kadis Perhubungan) dan Kurnia Oktaviani sebagai (Kadisparbud).
Selain itu, Nanang juga melantik Kepala Badan Riset dan Inovasi Daerah M.Yusuf berserta Sekretaris dan Kepala Bidang.
Lingkungan sekretariat juga terjadi pergeseran, seperti Lufti Ari Kurniawan yang kini menjabat Kabag SDA menggantikan Rahmat Akbar. Sedangkan Rahmat Akbar menggantikan posisi Lutfi sebagai Kabag Organisasi Setkab Lampung Selatan.
Selain itu, jabatan Kabag Kerjasama dijabat ke Muhammad Ali dan posisi jabatan Kabag Pemerintahan diamanahkan ke Setiawansyah.
BACA JUGA: 32 Pejabat Pemkab Lampung Timur Dimutasi
Berdasarkan draf pelantikan, terlihat seluruh Kabid di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) juga ikut dilantik. Mereka adalah Agus Dwi Jono sebagai Kabid Pengadaan, Mutasi dan Pemberhentian Pegawai, Erwin Sukmajaya sebagai Kabid Pengembangan Pegawai, Eko Junaedi Prabowo Kabid Pembinaan dan Kesejahteraan dan Leo Kabid Penyajian Data dan Kepangkatan.
Amanah Pemkab Lamsel
Nanang Ermanto mengatakan pengangkatan pejabat yang memenuhi persyaratan dalam sistem pemerintahan sangat penting. Hal itu tetap berpedoman pada sistem meritokrasi. Apalagi, pejabat terpilih sosok yang benar-benar memiliki kompetensi, kualifikasi dan kinerja yang adil, wajar, dan transparan.
“Saya berharap saudara-saudara semua dapat mengemban amanah yang. Tunjukkan kinerja dan kemampuan yang terbaik khususnya dalam pelaksanaan pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat,” katanya.
Dia berharap Lampung Selatan pada 2024 ini bisa terus maju dan berkembang. Semua capaian selama ini harus menjadi cambuk dan mesin penggerak bagi semua untuk terus mempersembahkan yang terbaik bagi warga.
“Kami harus memiliki mental pejuang yang terus bekerja keras, bekerja cerdas dan menciptakan inovasi-inovasi dan terobosan baru dalam setiap bidang pekerjaan yang kita geluti,” ujar dia.
Menurut dia, pegawai hingga pejabat harus memiliki kemampuan untuk menyebarkan kebijakkan pimpinan. Pegawai juga harus memiliki konsep yang luas, produktivitas dan disiplin kerja yang tinggi dengan tindakan yang memiliki landasan hukum.
“Saya optimis saudara-saudara memenuhi semua kriteria itu. Saya minta semuanya dapat mengimplementasikannya pada instansinya bertugas,” kata dia.
