BANDAR LAMPUNG (Lampost.co) — Guna meningkatkan mutu sumber daya manusia (SDM), Subbagian Rumah Tangga Bagian HTLBMNU BUK Universitas Lampung (Unila) menyelenggarakan bimbingan teknis Pengembangan Mutu SDM, di Rektorat Unila lantai 4, Jumat (25/10/2019).
Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan Prof. Muhammad Kamal saat sambutan mengatakan, untuk menuju predikat smart campus segenap komponen SDM di Unila harus semaksimal mungkin memanfaatkan potensi yang dimiliki.
Beberapa hal penting yang sangat berpengaruh untuk menuju target itu antara lain SDM, anggaran, dan sumber daya aset. “Semakin baik kualitas SDM semakin efisien pengelolaan aset dan anggarannya,” ujarnya.
Unila, lanjut Kamal, tengah memperjuangkan tenaga pendidikan non-PNS untuk masuk dalam pengelolaan yang bersifat badan layanan umum (BLU). Dampak karir tenaga kependidikan yang baik akan berimplikasi pada kemajuan institusi seiring dengan kesejahteraan tenaga kependidikannya.
“Kami akan memberikan masa depan yang baik bagi mereka yang meniti karir melalui tenaga kontrak. Mereka mengabdi untuk Unila, maka akan kita perjuangkan karirnya melalui sistem BLU,” terang Kamal.
Dengan berjalannya program itu peningkatan mutu tenaga kependidikan akan dilakukan secara bertahap seiring dengan peningkatan kesejahteraan. Dengan berlakunya PP 49 tahun 2018 institusi tidak lagi merekrut tenaga kependidikan. Maka itu Unila harus meningkatkan kualitas tenaga kependidikan yang sudah ada.
Kamal pun meyakini, pengembangan kualitas SDM nonpns telah sesuai tindak lanjut kebijakan Kementerian Keuangan bekerjasama dengan Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi.
“Melalui bimtek ini Unila berharap dapat bermanfaat penuh bagi para peserta baik pns maupun nonpns yang ikut serta dalam rangka peningkatan mutu SDM dan Institusi,” urainya.