Jakarta (Lampost.co) — PT PLN (Persero) kembali menegaskan komitmennya membangun sumber daya manusia (SDM) unggul. Sebanyak 109 mahasiswa Institut Teknologi PLN (ITPLN) resmi bergabung dalam program Ikatan Kerja PLN 2025. Penandatanganan kontrak ikatan kerja berlangsung di Jakarta pada Selasa, 2 September 2025.
Poin Penting:
-
109 mahasiswa ITPLN resmi bergabung dalam program ikatan kerja PLN 2025.
-
Program ini mendukung transformasi PLN, transisi energi, dan Net Zero Emissions 2060.
-
Mahasiswa ikatan kerja PLN mendapat kepastian karier, dengan syarat menjaga kualitas akademik dan integritas.
Langkah ini menjadi bukti nyata keseriusan PLN menyiapkan generasi muda terbaik untuk mendukung transformasi perusahaan. Program ikatan kerja PLN sekaligus membuka jalan karier pasti bagi mahasiswa ITPLN yang lolos seleksi ketat.
PLN Fokus Regenerasi SDM
Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menegaskan regenerasi SDM merupakan fondasi utama keberlanjutan bisnis PLN. Regenerasi pegawai tidak hanya mendukung proses digitalisasi, tetapi juga mempercepat agenda transisi energi dan target net zero emissions 2060.
Baca juga: Respons Cepat PLN ULP Telukbetung Jaga Listrik Tetap Stabil meski Tiang Roboh
“Program ikatan kerja PLN dengan ITPLN adalah strategi regenerasi pegawai. Kami ingin mencetak SDM unggul yang siap menghadapi tantangan industri kelistrikan,” ujar Yusuf.
Ia juga menekankan rancangan proses seleksi mahasiswa ikatan kerja PLN menyerupai mekanisme rekrutmen pegawai. Dengan demikian, kualitas SDM PLN tetap terjaga sesuai standar perusahaan.
Kuota Karier Terbuka hingga 250 Mahasiswa
Di sisi lain, PLN menyiapkan 250 kuota karier bagi mahasiswa ITPLN. Rinciannya, 150 mahasiswa terbaik dari seleksi ikatan kerja PLN dan 100 lulusan reguler berprestasi. Skema ini memberi peluang bagi mahasiswa lain yang belum berhasil di jalur ikatan kerja.
“Seleksi sangat ketat. Meski kuota belum terpenuhi, standar kualitas tidak akan kami turunkan. Yang terpilih adalah calon pegawai PLN terbaik,” kata Yusuf.
Ia menambahkan mahasiswa ikatan kerja PLN kini sudah menapaki setengah langkah karier bersama perusahaan. Namun, keberhasilan mereka tetap bergantung pada kerja keras, integritas, serta dukungan keluarga.
Seleksi Ketat
Sementara itu, Rektor ITPLN, Iwa Garniwa, menyebut 109 mahasiswa baru itu merupakan hasil seleksi dari 5.265 pendaftar. Mereka menjalani tahapan ujian akademik, bahasa Inggris, psikotes, hingga tes kesehatan.
“ITPLN mendapat amanah besar untuk mendidik mahasiswa ikatan kerja PLN. Kami bertanggung jawab mencetak SDM berkualitas yang siap bersaing,” kata Iwa.
Ia juga menegaskan mahasiswa jalur ikatan kerja memiliki kesempatan langsung menjadi pegawai PLN setelah lulus. Namun, mereka wajib menjaga performa akademik, kesehatan, dan integritas selama masa studi.
“Mahasiswa ikatan kerja PLN memegang tiket emas masa depan. Tapi tiket itu harus terjaga dengan disiplin dan kerja keras,” ujarnya.
Harapan ke Depan
Program ikatan kerja PLN bersama ITPLN tidak hanya mendukung agenda transformasi perusahaan, tetapi juga memberi kepastian karier bagi generasi muda. Dengan jalur ini, mahasiswa ITPLN berpeluang besar berkontribusi pada transisi energi nasional dan pencapaian target net zero emissions 2060.
PLN berharap kolaborasi ini akan melahirkan tenaga profesional yang mampu menjawab tantangan era digitalisasi dan perubahan iklim global.
