Bandar Lampung (Lampost.co)– Pemerintah Provinsi Lampung meraih penghargaan bidang penerapan sistem merit dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan kategori baik.
Penghargaan ini yang memberikan oleh Komisi ASN pada agenda Penyerahan Hasil Penilaian Sistem Merit dalam Manajemen ASN 2024.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Lampung, Meiry Harika Sari, menjelaskan hasil penilaian yang diraih oleh Pemprov Lampung pada tahun 2024 mengalami peningkatan dari pada 2023 lalu.
Baca juga: Pemprov Terbitkan Surat Edaran Study Tour Sekolah, Begini Aturannya
“Kita dapat penghargaan di kategori baik, nilainya 298,5 untuk penerapan sistem merit dalam manajemen ASN 2024. Ini meningkat 19 poin dari tahun 2023,” ujarnya, Rabu, 29 Mei 2024.
Penempatan Pegawai
Wakil Ketua KASN, Tasdik Kinanto, mengatakan merit sistem merupakan langkah manajemen untuk menempatkan pegawai pada posisi yang tepat.
Oleh karena itu, perencanaan pengembangan kompetensi, pendidikan pegawai, perencanaan karir. Serta perencanaan kesejahteraan pegawai harus di perhatikan dalam penerapan merit sistem untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai.
“Kalau melakukannya secara konsisten, sungguh-sungguh, dan berkelanjutan. Ini menjadi investasi jangka panjang bagi keberlangsungan organisasi pemerintahan,” tuturnya.
Tasdik menilai implementasi konsep tersebut yang baik belum bisa berjalan optimal di lingkup pemerintahan. Ia berharap instansi-instansi pemerintah mampu berkomitmen dalam pelaksanaan sistem tersebut.
“Kadang kelemahan kita itu, konsep yang sudah baik ini dalam implementasinya masih tidak konsisten dan tidak berkelanjutan,” ungkapnya.
Pada penyelenggaraannya tak hanya terkait dengan penilaian kinerja, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang adil dan transparan. Komitmen pimpinan dalam menerapkan prinsip-prinsip meritrokasi sangat penting.
Selain itu, dukungan yang berkesinambungan berbentuk dorongan dan penyediaan fasilitas yang relevan bagi ASN juga perlu. Setiap individu harapannya mampu berpartisipasi aktif untuk memberikan kontribusi secara optimal.
