Bandar Lampung (Lampost.co)–SPPN VII bersama Manajemen PTPN I Regional 7 dan PTPN IV Regional 7 melakukan penguatan kinerja 2024. Komitmen bersama ini tertuang dalam penandatanganan perjanjian pada Jumat, 4 Oktober 2024.
Dalam acara tersebut, kedua belah pihak menekankan pentingnya kerja sama dan sinergi untuk mencapai tujuan bersama. Manajemen mendorong seluruh karyawan lebih bertanggung jawab, memiliki rasa memiliki, inovatif, dan fokus pada target.
Sementara itu, SPPN VII mendukung penuh upaya manajemen meningkatkan kinerja perusahaan dengan harapan kesejahteraan pekerja juga meningkat.
Baca Juga: PTPN Bantu Kontainer Sampah Ke Pemkab Lampung Utara
Region Head PTPN I Regional 7 Tuhu Bangun, menekankan pentingnya sikap tanggung jawab, rasa memiliki, inovasi, dan fokus pada target untuk mencapai kinerja optimal.
Ia juga mengajak seluruh karyawan untuk bekerja sama secara solid dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Untuk membangun soliditas, dia menganjurkan untuk memberlakukan sistem reward and funishment dengan bijak dan fair.
Selain itu, evaluasi secara terus dan berkelanjutan akan membentuk sikap produktif mewujudkan komitmen mencapai Kinerja Perusahaan terbaik tahun 2024.
Sementara itu, Sasmika Dwi Suryanto, Ketua Umum SPPN VII, menyatakan dukungan penuh terhadap upaya manajemen untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Ia berharap kerja sama yang baik antara manajemen dan pekerja dapat membawa hasil yang positif bagi semua pihak.
Beberapa poin penting pembahasan antara lain:
PKB 2024-2025: Perjanjian Kerja Bersama yang baru telah disepakati dan akan berlaku untuk periode 2024-2025.
Transformasi Bisnis: Kedua belah pihak akan bekerja sama untuk menghadapi tantangan transformasi bisnis yang sedang dijalankan oleh PTPN Holding.
Kesejahteraan Pekerja: Manajemen berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja seiring dengan peningkatan kinerja perusahaan.
